制度・環境・文化
Culture女性が活躍できる職場づくり
育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。
朝急にお子さんの体調不良というのはよくあることですが、一本の電話でお休みできるような雰囲気と仕組みを作り上げています。急に親に預ける必要がない、引っ越ししてきても大丈夫という働くママさんにはうれしい環境を整備しています。
シングルマザーの方も多く勤務されています。
また先輩ママたちになんでも相談できる環境は菅原病院の自慢です。
朝急にお子さんの体調不良というのはよくあることですが、一本の電話でお休みできるような雰囲気と仕組みを作り上げています。急に親に預ける必要がない、引っ越ししてきても大丈夫という働くママさんにはうれしい環境を整備しています。
シングルマザーの方も多く勤務されています。
また先輩ママたちになんでも相談できる環境は菅原病院の自慢です。
多職種連携に強く風通しのよい環境
多職種間の連携が良く、なんでも相談しやすく意見の通りやすい職場環境です。スタッフのやる気を大切にしています。
業務改善意識が高くICTシステムを積極導入
茂原市内の病院としては電子カルテを初めて導入するなど、他にも看護支援システムや画像管理システムなどの周辺システムも導入しております。
ICTの導入により患者情報の一括管理、コミュニケーションの円滑化、ミスの防止を行いスタッフの業務の負担を減らすことで、医療の質を向上させています。
ICTの導入により患者情報の一括管理、コミュニケーションの円滑化、ミスの防止を行いスタッフの業務の負担を減らすことで、医療の質を向上させています。